キャリアも育児も諦めない。転職エージェントの選び方

転職エージェントの選び方 転職ノウハウ

転職エージェントには様々な種類と特徴があるよ。この記事では、転職エージェントの種類や特徴、選ぶポイントについて説明するよ。これを読んで、自分にあう転職エージェントを見つけるヒントにしてね!

転職エージェントの種類

総合型エージェント

概要と主な特徴 どんな人に向いている?
  • ・全業界、職種の求人を取り扱っている
  • ・取り扱い求人件数が多い
  • ・大手企業や人気企業の非公開求人も多い
  • ・分業制でサポート、フォローが充実
  • ・全ての転職者
  • ・特定の業界や職種にこだわりがない
  • ・キャリアの方向性を模索している
  • ・沢山の求人の中から検討したい

特化型エージェント

・概要と主な特徴 ・どんな人に向いている?
  • ・特定の業界や職種に特化した求人がある
  • ・特定の分野に精通したサポートがある
  • ・リアルタイムで企業情報を持っている
  • ・求人企業との繋がりが強いことが多い
  • ・特定の業界や職種での転職を考えている
  • ・その分野での専門性を高めたい
  • ・キャリア、年収アップがしたい
  • ・業界に特化した情報が欲しい

ママ特化型のエージェント

・概要と主な特徴 ・どんな人に向いている?
  • ・子育て中のママが応募しやすい求人がある
  • ・育児と仕事を両立に理解がある
  • ・ワーママが担当者になることも多い
  • ・柔軟な働き方を提案してしてくれる
  • ・子育てと仕事を両立させたい
  • ・産休や育休からの復職を考えている
  • ・子育て支援制度がある会社に転職したい
  • ・キャリア復帰を目指したい
転職エージェントの種類を理解することが、自分の希望に合ったサービスを提供してくれる転職エージェントを見つけるための第一歩だよ!

転職エージェントの選び方

自分のキャリアプランを明確にする

自分が転職を通じて実現したいキャリアを明確にしよう。分からない人は自己分析から始めてみて。これが転職エージェント選びの基準になるよ。

自分に合う転職エージェントを選ぶ

自分の希望する業界や職種で、豊富な知識と経験を持つ転職エージェントか、 提供しているサービス範囲も事前に確認して、自分の希望に合うかどうか確認しよう。

評判や口コミを参考にする

実際に利用した人の声や口コミなど複数の情報源を参考にして、総合的な評価をして信頼性のある転職エージェントか確認しよう。但し、ネットの情報は全てを鵜呑みにせず参考程度に。

初回面談でのフィーリングを大事にする

初回面談時に担当者とのコミュニケーションがスムーズか、しっかりと話を聞いてくれるかなど、相性も大事なポイント。転職活動に支障が出るほど合わない感じたら、遠慮せず担当者を変えてもらうか、転職エージェントを変えよう。

自分の転職の軸を理解した上で、それに合ったサービスを提供してくれるエージェントかどうかを確認することが大切だよ。

やめたほうがいいエージェントと優良なエージェントの見分け方

やめたほうがいいエージェントの特徴

  • サービス内容や契約条件が不明瞭
  • 希望に合わない求人を強く勧めてくる
  • 要望を無視して、求人だけ大量に送ってくる
  • メールや電話の対応が遅い、連絡がつかない
  • 企業と意思疎通ができていない
  • 書類作成や面接対策などの転職活動に必要なサポートがない

優良なエージェントの特徴

  • キャリアカウンセリングをしっかりやってくれる
  • メールや電話の対応が早い
  • 企業と意思疎通ができている
  • キャリアプランや希望に基づき、最適な求人を紹介してくれる
  • 転職活動の各ステップで、適切なアドバイスやサポートをしてくれる
  • 転職後のフォローアップもしてくれる

まとめ

転職は人生の大きな節目。だからこそ、自分のキャリアプランや希望する条件に合ったサポートを提供してくれる転職エージェントを見つけることはとっても大事。サービスの質、コミュニケーションのしやすさ、自分の希望をどれだけ理解してくれるか、これらの点をしっかりチェックして、相性のいいエージェントを見つけるのが転職成功のカギでもあるよ。この情報が、転職を考えているあなたにとって少しでも役立つと嬉しいです。

ほのすず

リクルートHRマーケティング(現リクルート)に入社。中小~大手企業まで数百を超える採用支援を経験。現在は同じく人材領域で企業の組織構築、新人研修・育成、採用代行(応募対応~面接官など)に従事。多岐にわたる採用支援の経験とワーママ(二児の母)の視点を活かしママ向け転職応援メディアの運用を開始。

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